LICENCIATURA EN ADMINISTRACIN Y DESARROLLO DE NEGOCIOS
Justificacin de la carrera
Formar profesionales competentes que diseñen y apliquen técnicas administrativas que le permitan mejorar la eficacia y los procesos organizacionales, la calidad y la mejora continua de instituciones publicas o privadas ejerciendo un liderazgo proactivo, así como también la habilidad de emprender proyectos y negocios sustentables a partir de identificar nuevas oportunidades en el mercado con responsabilidad social, integridad y espíritu emprendedor.
Perfil de ingreso y egreso
Dirigida principalmente a jóvenes cuya visión sea el poder de contribuir en todas las acciones relativas de la profesión mostrando una actitud positiva.
Permitirá que los alumnos egresados profundicen el manejo de conflictos y ejercer una mediación, además de generar procesos de capacitación, organización, evaluación y el desarrollo de proyectos empresariales que contribuyan a desarrollo de calidad de vida y del bienestar social de su entorno en instituciones públicas y privadas.
Competencias genricas
- Traducción y comprensión a nivel técnico de idioma ingles
- Maneja nuevas tecnologías de la información
- Será capar de controlar, dirigir, controlar o crear cualquier tipo de empresa
- Se comunica de forma oral y escrita asertivamente
- Utiliza información mediante herramientas de pensamiento crítico, ejecutivo y sistemático
- Identifica, plantea y resuelve problemas con estrategias
- Considera los principios y valores éticos para la toma de decisiones de forma efectiva
- Trabaja en equipo de forma colaborativa y maneja relaciones interpersonales en forma efectiva
- Demuestra interés en la autogestión de su aprendizaje y formación continua
- Ejerce liderazgo efectivo y espíritu emprendedor
Competencias profesionales
- Aplica herramientas administrativas relacionadas con la calidad y la mejora continua
- Dirige organizaciones o negocios públicos o privados ejerciendo un liderazgo proactivo, bajo enfoques administrativos eficaces y de acorde a su entorno inmediato
- Genera proyectos empresariales que le permita coadyuvar la permanencia y el crecimiento de instituciones o empresas
- Promueve el cambio y la toma de decisiones para la creación, permanencia y desarrollo de las organizaciones e instituciones públicas y privadas
- Actúa como un agente dinámico ante el cambio, que responde como un ser humano con valores éticos consciente de los retos del mundo actual
- Diseña y aplica diagnósticos y programas de desarrollo organizacional que le permita detectar fortalezas y debilidades dentro de una empresa
- Evalúa e innova procesos administrativos en instituciones publicas o privadas de forma eficaz y creativa
